為深入學習新《公司法》重大修訂變化，推進海欣集團依法治企與合規(guī)管理，集團風控審計部及人力資源部于近期組織舉辦了《公司法重要修訂解讀》內(nèi)訓講座。講座由風控審計部法務(wù)主管袁夢婷主講，集團本部全體員工、子公司經(jīng)營層等共計50余人參訓。
袁夢婷首先就《公司法》修訂的歷史沿革進行概述，隨后分兩部分展開培訓。第一部分，從公司資本制度改革角度闡述了本次新《公司法》的主要變化內(nèi)容：前端改革方面，重點介紹了限期認繳制、新增類別股以滿足多元化投資需求以及新增無面額股以便利資本運作等三個方面內(nèi)容；中端改革方面，闡釋了有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓模式改革、進一步明確股權(quán)變動與股東名冊、瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律責任、新增催繳失權(quán)制度及加速到期制度等方面的法條內(nèi)容；后端改革方面，講解了利潤分配原則、減資規(guī)則、股份回購等方面的改革內(nèi)容。培訓第二部分，袁夢婷從公司治理制度的角度對新《公司法》進行了總體性解讀。解讀分為四個方面：股東知情權(quán)與查賬權(quán)、控股股東的法律限制、經(jīng)理及機構(gòu)的設(shè)置與職權(quán)以及董事、高管責任的強化與精準問責。
培訓最后的問答環(huán)節(jié)，相關(guān)領(lǐng)導、同事重點就股東知情權(quán)及查賬權(quán)、董監(jiān)高的忠實勤勉義務(wù)等方面進行了問答。
本次內(nèi)訓普及了新《公司法》的主要修訂內(nèi)容，提升了在職員工對新《公司法》的認知和理解，為后續(xù)工作的開展提供了良好的開端，也為集團今后的合規(guī)運營和健康發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。